Kaip kultūriniai skirtumai veikia neverbalinį bendravimą?
Kaip kultūriniai skirtumai veikia neverbalinį bendravimą?
Anonim

Ne - žodinis bendravimas yra skirtinga nuo žmogaus iki žmogaus ir ypač nuo vieno kultūra kitam. Žmonės gali įžeisti kitus be prasmės dėl savo kultūriniai skirtumai in ne - žodinis bendravimas . Daugumos veido išraiškos yra panašios kultūros nes daugelis iš jų mėgsta šypseną ir verksmą yra įgimti.

Be to, kaip kultūra veikia neverbalinį bendravimą?

Kultūra ne visada lemia žinią neverbalinė komunikacija . Asmens asmenybė, kontekstas ir santykiai taip pat įtakos jo prasmė. Tačiau, kaip ir žodinė kalba, neverbalinis kalba yra susijusi su asmeniu kultūrinis fone.

Taip pat žinokite, kaip įveikiate kultūrinius bendravimo skirtumus? 5 būdai įveikti kultūrines kliūtis darbe

  1. Išmokite keletą pagrindinių frazių. Kadangi aiškus bendravimas yra būtinas efektyviam darbui, būtina, kad kiekvienas jūsų darbuotojas suprastų, ko reikia jūsų klientams ir klientams.
  2. Išmokite savo kliento kultūrą.
  3. Skatinti suvokti kultūrinius skirtumus.
  4. Būkite atviri išbandyti naujus dalykus.
  5. Būkite paslaugūs.

Taigi, kaip neverbalinis bendravimas gali būti neteisingai interpretuojamas?

Kada neverbaliniai ženklai yra neteisingai interpretuotas , tai gali sukurti konfliktą santykiuose. Pavyzdžiui, jei pasidalinate gilia paslaptimi su savo geriausia drauge, o ji susiraukia į jus, galite tai suprasti kaip nepritarimą, net jei ji susiraukė susikaupusi.

Ar neverbalinis bendravimas yra vienodas visose kultūrose?

Galime taip manyti neverbalinė komunikacija yra universalus, bet taip nėra. kas kultūra skirtingai interpretuoja kūno kalbą, gestus, laikyseną ir vežimą, balso triukšmą (pvz., riksmus ir niurzgėjimą) ir akių kontakto laipsnį.

Rekomenduojamas: