Kodėl sveikatos ir socialinės apsaugos srityse svarbu išlaikyti informacijos konfidencialumą?
Kodėl sveikatos ir socialinės apsaugos srityse svarbu išlaikyti informacijos konfidencialumą?

Video: Kodėl sveikatos ir socialinės apsaugos srityse svarbu išlaikyti informacijos konfidencialumą?

Video: Kodėl sveikatos ir socialinės apsaugos srityse svarbu išlaikyti informacijos konfidencialumą?
Video: Įvadinis seminaras 2020 m. „Erasmus+“ bendrojo ugdymo srities mobilumo projektų dotacijų gavėjams 2024, Lapkritis
Anonim

Vienas is labiausiai svarbu elementai konfidencialumą yra tai, kad tai padeda kurti ir plėtoti pasitikėjimą. Tai potencialiai leidžia laisvai tekėti informacija tarp kliento ir darbininkas ir pripažįsta, kad kliento asmeninis gyvenimas ir visos problemos bei problemos priklauso jam.

Taigi, kodėl konfidencialumas svarbus sveikatos ir socialinės apsaugos srityje?

A sveikatos ir socialinės rūpybos nustatymas, konfidencialumą reiškia, kad praktikuojantis gydytojas turi išlaikyti pasitikėjimą tarp savęs ir paciento, kaip gero priežiūra praktika. Tai reiškia, kad gydytojas neturėtų niekam pasakyti, ką pacientas pasakė, ir jo detalių, išskyrus tuos, kurie turi žinoti.

Be to, kas yra konfidencialumo išsaugojimas? Konfidencialumas yra pasitikėjimo tarp kliento ir specialisto išlaikymas, o tai yra svarbi geros priežiūros praktikos dalis. Konfidencialumas reiškia nepasakoti niekam, išskyrus tuos, kurie turėtų arba turi žinoti, ką asmuo pasakė priežiūros darbuotojui arba turimą problemą.

Šiuo atžvilgiu, kaip išlaikyti sveikatos ir socialinės apsaugos informacijos konfidencialumą?

Konfidenciali informacija apie paslaugų vartotojus ar pacientus turėtų būti elgiamasi konfidencialiai ir pagarbiai. A. nariai priežiūra komanda turėtų pasidalinti Konfidenciali informacija kai to reikia saugiai ir veiksmingai priežiūra asmens. Informacija kuri dalijamasi bendruomenės labui, turėtų būti anonimizuota.

Kodėl svarbu gerbti konfidencialumą?

Vienas is labiausiai svarbu elementai konfidencialumą yra tai, kad tai padeda kurti ir plėtoti pasitikėjimą. Tai potencialiai leidžia laisvai skleisti informaciją tarp kliento ir darbuotojo ir pripažįsta, kad kliento asmeninis gyvenimas ir visos problemos bei problemos priklauso jiems.

Rekomenduojamas: